Schaffe lebendige Marken – als Senior Brand Strategist

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Wir suchen: ein:e Senior Brand Strategist (w/m/d), ab sofort

Wenn Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln, wächst das Branding oft nicht mit. Damit wir Strategie in Design und Messaging übersetzen und unsere Kund:innen eine Marke schaffen können, die Unterschied macht, suchen wir dich!

Als Senior Brand Strategist (w/m/d) unterstützt du unsere Kund:innen aus Lifestyle, Tech und Community strategisch und operativ bei der Markenentwicklung. Bei Helder hast Du die Möglichkeit, dich als Guide für Kund:innen weiterzuentwickeln und im Austausch mit unserem Design-Team lebendige Marken zu kreieren und zu implementieren.

Was Dich erwartet

  • Entwicklung von strategischen Markenidentitäten und Markenarchitekturen sowie Formulierung von Markenleitbildern mit und für Kund:innen in unserem Strategie-Team
  • Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse
  • Erstellung von Interviewleitfäden und Durchführung von qualitativen Interviews
  • Entwicklung und Formulierung von markenstrategischen Grundlagen für Branding
  • Prozessentwicklung zur kulturellen Implementierung der Markenidentität im Unternehmen i.S. eines Helder-Produkts
  • Durchführung der kulturellen Implementierung der Markenidentität im Unternehmen (Kund:innenseite)
  • Konzeption und Moderation von Markenworkshop und Präsentationen
  • Inhaltliche Begleitung des Design-Prozesses
  • Kund:innen-Beratung
  • Unterstützung der Helder-Geschäftsführung bei der internen markenstrategischen Implementierung und Weiterentwicklung

Was wir bieten

Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Projekte für Community, Lifestyle und Tech Brands, die unseren Werten entsprechen
  • Projektbegleitung von A bis Z
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • angemessenes Gehalt
  • 2 Tage Home Office pro Woche
  • steuerfreie Vergünstigungen wie z.B. Erholungsbeihilfe
  • Gelebte Feedbackkultur mit regelmäßigen 1 on 1-Gesprächen
  • jährliches Budget für deine Weiterbildung
  • Besuch von Konferenzen und Designfestivals, z.B. Dutch Design Week, Brand New Conference oder CXI
  • eigene Projekte rund um unseren Purpose
  • SWAPFIETS
  • In-Studio Bar-Abende
  • monatliche Buchanschaffungen
  • Mitgestaltung eines aufstrebenden, jungen Designstudios
Designstudio Arbeit

Deine Skills

  • mind. 5 jährige, einschlägige Erfahrungen als Brand Strategist in einer Markenagentur oder auf Unternehmensseite
  • relevantes Studium, z.B. des Marketing, BWL, Brand Management oder Kommunikationswissenschaften
  • analytisches und konzeptionelles Denken
  • Freude an der Beratung, am Formulieren und Präsentieren
  • sympathisches und souveränes Auftreten
  • genaue, sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Naming- und Claiming-Erfahrung ist von Vorteil
  • gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse von Miro, Figma, Slack, GSuite sind von Vorteil

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Studio Wiki

Wir verstehen, dass der Weg zu einem neuen Job mit vielen intransparenten Variablen einhergehen kann. Wir möchten sicherstellen, dass Du alle Informationen hast, die Du brauchst um dich mit Überzeugung bewerben zu können. Um mehr Klarheit in den Bewerbungsprozess zu bringen, teilen wir unser Studio Wiki mit Dir. Darin findest Du alles rund um Helder – von unserer Unternehmenskultur und unseren Werten bis hin zu Themen wie Home Office und Corporate Benefits.

Unser Purpose: mit Design Menschen zusammen bringen.

Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen.

Dies leben wir im Agentur-Alltag. Uns ist es sehr wichtig, Gründer:innen oder Marketeers, die sich (noch) keine Agentur leisten können oder lieber DIY unterwegs sind, zu ermöglichen, Menschen mit Design zusammenzubringen. Deshalb entwickeln wir unseren Prozess stetig weiter und stellen Ergebnisse als open source zur Verfügung, z.B.:

Unsere Werte

Kernwert: Klarheit

Helder ist ein niederländischer Begriff und bedeutet klar. Das ist unser Kernwert und unsere Superpower: Klarheit. Wir versuchen stets, unser Handeln bestmöglich danach auszurichten: mit einer klaren internen und externen Kommunikation, mit klaren Design-Systemen, mit Klarheit in der Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kund:innen. Klar ist auch: Das klappt nicht immer. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Werte mit Leben zu füllen.

  • Be helpful

    Wir fragen uns bei allem, was wir tun: Sieht das Branding nur schön aus, oder trägt es dazu bei, die strategischen Ziele unserer Kund:innen zu erreichen? Dazu gehört auch, dass wir zahlreiche Ressourcen zur Verfügung stellen, um Brand Builders zu unterstützen.

  • Give meaning

    Unser Anspruch ist, stets Marken zu entwickeln, die Sinn ergeben: für unsere Kund:innen und deren Kund:innen – und für uns selbst.

  • Take pride

    Wir kreieren Marken, auf die man stolz sein kann: unsere Kund:innen und deren Teams, Team Helder und jede:r einzelne von uns und euch.

Deine Kolleg:innen

  • Dr. Birgit Joest

    Co-Founder, Strategy Director

  • Maurits den Held

    Co-Founder, Creative Director

  • Lars Krüger

    Creative Director Digital

  • Robert Haase

    Brand Strategy Director

  • Alica Jörg

    Design Director

  • Marina Mengis

    Brand Strategy

  • Leonie Ringeler

    Design

  • Ellen Baierlein

    Design

Für wen wir arbeiten

Wir unterstützen Kund:innen aus Sustainability, Community, Lifestyle und Tech mit Strategieentwicklung, Brand Design und Storytelling.

Wir kreieren Brandings für Start Ups und verleihen etablierten Marken neue visuelle Identitäten.

Bevor wir jedoch ein Projekt annehmen, betrachten wir im Team vier Pole, die uns wichtig sind: Inhalt und Design, Sinn und Sicherheit.

Ein großzügiges Office in Mitte

  • Direkt am Engelbecken Park
  • Fußläufig zum Moritzplatz und SO36 mit vielen Lunch-Optionen
  • Richtig guten Kaffee (Flying Roasters, Erste Tegernseer Kaffeerösterei, Bonanza, etc.) von unserem Bezzera Siebträger-Kaffeemaschine (Tee gibt’s auch)
  • Regelmäßige Design Community-Treffen
  • Kaltgetränke
  • Bar-Abende
  • Ping Pong

Was wir nicht machen

  • Unbezahlte Arbeit

    Wir sind bereit, die berühmte extra Meile zu gehen — wenn sich beide Partner committed haben. Gratis arbeiten wir nicht. Deshalb liefern wir keine Konzepte oder Entwürfe im Rahmen unbezahlter Pitches. Wir stehen jedoch gerne unverbindlich Rede und Antwort zu dem, was wir für euch tun können. Sprecht uns einfach an!

  • Unethische Projekte

    Wir arbeiten nicht mit Auftraggeber:innen zusammen, deren Werthaltung wir nicht teilen. Dazu zählen Unternehmen oder Institutionen, die Menschen, Tiere und Umwelt nicht respektieren, missachten oder vorsätzlich schädigen, z.B. radikale, verfassungswidrige politische Organisationen, Rüstungsbetriebe oder Massentierhalter.

  • Unfaire Behandlung

    Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind für uns ein hohes Gut. Das gilt selbstverständlich für jede:n Bewerber:in, Mitarbeiter:in oder Ansprechpartner:in, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen oder psychischen Einschränkungen.

Bewerbe Dich

Wenn unsere Haltung zu deiner passt, dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Arbeitsproben, der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns sehr, von Dir zu lesen!

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